“目前，職業健康監管存在的主要問題是能力不足。”中國疾控中心職業衛生與中毒控制所所長孫新說，自2002年《職業病防治法》頒布以來，我國職業健康監管職能數次進行調整，原衛生監督部門的職業安全衛生監管人員和疾病預防控制系統的技術人員由于2010年職責調整，轉行做其他工作，造成目前職業安全衛生監管人員和職業安全衛生專業技術人員缺口大，監管力量薄弱，監管手段和能力不足。

 

       對此，孫新建議，應加強職業病防治監管和技術支撐體系建設。建立以國家級職業病防治技術機構為中心、省級職業病防治技術機構為重點、地市級職業病防治技術機構為基礎、縣級職業病防治技術機構為依托、符合職業病防治工作需求的四級職業病防治技術支撐體系，形成布局合理、職責明確、學科齊全、裝備精良、技術精湛、服務優質的職業病防治專業隊伍。重點加強疾病預防控制機構、職業病防治院(所)、綜合性醫院和專科醫院職業病科等梯隊建設，提高縣、鄉級職業衛生服務能力。

 

       此外，要結合醫改公共衛生、社區衛生建設，加強政府舉辦的職業衛生技術體系建設，提高政府應對重大職業病危害事件的處置能力和基本職業衛生服務供給能力